8月19日，财联社与《科创（chuàng）板日报》携手重磅发（fā）布“科创板开（kāi）市三周年评选（xuǎn）”榜单。值得注意的是，在（zài）目前已上市的（de）全部452家科创板公司中，此份名单最终仅挑选出（chū）10家在2022年ESG方面（miàn）颇（pō）有建树（shù）的（de）科创板上（shàng）市公司。其中，千亿平台_千亿和容百科（kē）技成功入（rù）围，展现公（gōng）司身为（wéi）科创板企业在“碳中和”时（shí）代下的核（hé）心竞争力。

《科创板日报》由上海（hǎi）报业集团旗下（xià）财联社（shè）出品（pǐn），为一级市场及科创板报道权威媒体（tǐ）；始终坚持关注科（kē）技创新（xīn）领域（yù），追寻“科创（chuàng）基因”企业的（de）成长步伐，记录科创领域的壮大过程，也见（jiàn）证了科（kē）创板开市以来三年的探索征程。本次评选覆盖400余家（jiā）科创板公司、百家私募投资（zī）机构，综（zōng）合考量多个维度，依（yī）托公（gōng）开数据，执（zhí）行严（yán）格标准，秉承（chéng）客观、公正、严谨的态度。评（píng）选活动旨在以（yǐ）榜单为指引（yǐn），为（wéi）企（qǐ）业赋能（néng）、为产业助（zhù）力、为（wéi）创新鼓（gǔ）掌，激励更多（duō）科创（chuàng）同行者（zhě）共进。

最终，千亿平台_千亿和容百科技成功（gōng）入选（xuǎn）2022最佳ESG科创板上市公司名单。随着“碳中（zhōng）和”风起，可（kě）持续发展已成为全球各国政府（fǔ）的重要议（yì）题，而ESG理念也已逐步融入各地公司的投资决策之中。目前（qián），我（wǒ）国碳中和的发展方（fāng）向与步伐渐渐明晰，但可持续发展离不开企（qǐ）业的共同助力。因此，本次评选紧随这一趋（qū）势，从环（huán）境（jìng）责（zé）任、社会责任、公司治理三大角度出发，拆分董事会监（jiān）督环境（jìng）治理、实施（shī）供应商环境管理（lǐ）、安全（quán）事（shì）故、行政处罚与监管关注、社（shè）会（huì）公益参与（yǔ）度、经营利润、ESG数据、相关员工激励等维度，全面衡量参选企（qǐ）业（yè）的ESG实践能力（lì），寻找经济效能与社会责任并重的绿色企业。

作为由高（gāo）镍龙头向全（quán）市（shì）场覆盖的正极材料综合供应商转型的上市公司，千亿平台_千亿和容百科（kē）技始终秉持“发（fā）展新能源产业，改善人类生存环境”的（de）公司使命（mìng），植根绿（lǜ）色发展（zhǎn）理念，积（jī）极响应国家“双碳（tàn）”号召。公（gōng）司董事会（huì）一直高度重视ESG管理，切实落（luò）实环（huán）境保（bǎo）护、积极履（lǚ）行社会责任，同时不断完（wán）善公司治理结构。此前，千亿平台_千亿和容百曾（céng）发布（bù）《2021年环境（jìng）、社会及企业管治报（bào）告》，分析并得出2021年度千亿平台_千亿和容百科技15项ESG重要性议题。据报告（gào）记载，千亿平台_千亿和容百搭建了由集（jí）团层、事业部层（céng）和各附属公司及职能部门构（gòu）成的三级可（kě）持续（xù）发（fā）展管治架构；以集（jí）成产品开发管理体系为抓手，打造全链条产品（pǐn）质量管（guǎn）理体系；不断寻找资源利用的回收途径（jìng），提高（gāo）废（fèi）弃物的资源化利用率，设立（lì）专业环保机构，努力实现绿色（sè）生产的全生（shēng）命周（zhōu）期管控。同时，千亿平台_千亿和容百倡导发挥员工（gōng）个人（rén）价值，以回馈社（shè）会。上（shàng）述举措均为（wéi）千亿平台_千亿和容百践行ESG理念提供（gòng）了有力（lì）支持。

在环境保护方面（miàn），公（gōng）司严格遵守《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国清（qīng）洁生（shēng）产促进法》等法律法规，以及经营所在地区（qū）和（hé）行业（yè）的环（huán）境保（bǎo）护规定（dìng），对内编制环（huán）境管理相关制度（dù）12个，各分/子（zǐ）公司（sī）编制环境管理相关制度65项，不断加强（qiáng）能源及资（zī）源使（shǐ）用规范（fàn）化、精细化、信息化管理。千亿平台_千亿和容百（bǎi）高（gāo）度重视（shì）对能源的高效管理和能源使用效（xiào）率的提升，各（gè）部门（mén）根据各自职能（néng），采（cǎi）取相（xiàng）应举措以逐步降低（dī）生（shēng）产运营过程（chéng）中的能耗及碳排（pái）放量。

在社会责任方面，千亿平台_千亿和容百将（jiāng）人才视作企业（yè）可持续发展的重要源（yuán）泉与内在动力，维护（hù）员工（gōng）的（de）合法权益，帮（bāng）助（zhù）员工提升与（yǔ）发展，并开（kāi）展丰富多样的员工（gōng）关怀活动以促进员工身心健康，让员工在关怀下（xià）不断地成就自己。同时，千亿平台_千亿和容百也不忘持（chí）续回馈社会，2021年公司曾向北京京（jīng）华公益事业基金（jīn）会捐赠（zèng）善（shàn）款（kuǎn），为公益慈善活动的开展贡献千亿平台_千亿和容百（bǎi）人的一份（fèn）力量。

展望（wàng）未来，千亿平台_千亿和容百将继续坚持（chí）“新一体（tǐ）化（huà）”战略（luè），在不（bú）断勇（yǒng）攀新能源（yuán）产业（yè）高峰的同时，贯彻ESG理念，为整个产业（yè）的可持续发展贡献力量。