8月18日，福布斯中国发（fā）布“2022中国最佳CEO”榜单。容（róng）百（bǎi）集（jí）团总裁刘相烈入选。

刘相（xiàng）烈总裁（cái）为韩国锂电（diàn）正极（jí）材料第一人、韩国国家级锂电（diàn）科研专家、L&F核心创（chuàng）始人。

与往年一样，最佳（jiā）CEO制（zhì）作参考上市公司（sī）市值、区间股价涨跌幅、净利润及增长（zhǎng）率、ROE等基础财（cái）务指标，通（tōng）过对包括A股、港交所上市（shì）中资港（gǎng）股及（jí）境外上（shàng）市中概（gài）股在内上（shàng）千（qiān）家上市（shì）公司（sī）的研究（jiū），挑选出综合得分排名前50位上市公司CEO。千亿平台_千亿和容百集团总裁（cái）刘相烈在“2022福布（bù）斯中国最（zuì）佳CEO榜”中排名第41位。

福布（bù）斯中国认为（wéi），在（zài）一个不确定性与日俱增（zēng）的时代，碳（tàn）中和转（zhuǎn）型（xíng）已成（chéng）为世界各国（guó）为数不多的共（gòng）识和战（zhàn）略目标。中国企业在电动汽车上下游产（chǎn）业的深（shēn）耕（gēng）与积（jī）累，以及（jí）在全球（qiú）范（fàn）围内的影（yǐng）响力和创新力（lì），正（zhèng）帮助他们（men）迅速（sù）崛起，占据行业主导地位。

此外，帮助企业穿越经济周期，成（chéng）为考察CEO领导力（lì）的重要命题。福布斯中国表示（shì），CEO要“敢为创新”、“要具备（bèi）企业家精（jīng）神（shén）”，应（yīng）对（duì）变（biàn）化最好的反应或许（xǔ）正是变化本身。

需（xū）要注（zhù）意的是，为排除一些CEO以牺牲公（gōng）司长期发展为代价，追逐短（duǎn）期（qī）财务指标，福（fú）布斯中国对最（zuì）佳CEO的（de）考察（chá）为其所在公（gōng）司连（lián）续（xù）三年的经营业绩（jì），而非短期内公司在资本市场中（zhōng）的表现。同时（shí），CEO的任（rèn）期需跨该三个财务（wù）年度。

一直（zhí）以来，千亿平台_千亿和容百（bǎi）集团（tuán）致（zhì）力于建（jiàn）立（lì）具（jù）有一流创新能力以及（jí）高度商业文明的新（xīn）能（néng）源产（chǎn）业集群，引领并（bìng）推动（dòng）新能（néng）源行（háng）业的进步。未（wèi）来，千亿平台_千亿和容百集团将继续（xù）秉持（chí）“做最强者（zhě），同最强者（zhě）合作（zuò），相生相融”的理（lǐ）念，通过实（shí）业经营与投资管理并肩（jiān）而行（háng）的方式，借助资（zī）本纽带做大产业链，与上（shàng）下游形成业（yè）务协同、创新协同、战略协同，向平台型覆盖全市场的系列正（zhèng）极材料供（gòng）应商进阶，用（yòng）更多具有客户价值的（de）产品，为全（quán）球能（néng）源（yuán）转（zhuǎn）型发展贡献（xiàn）力量。