近日，千亿平台_千亿和容百科技（jì）（股票代码：688005.SH）正式发（fā）布了（le）首份《2021年环境、社会及企（qǐ）业管治报告》（以下简称“报（bào）告”），首次对环（huán）境、社（shè）会及治理进（jìn）行系统披（pī）露。报告期（qī）内，公司在环境（jìng）、社会及公司治理方面做出了诸多（duō）努力和（hé）实践，持（chí）续推（tuī）进可持续发（fā）展（zhǎn）。

公（gōng）司基于集（jí）团运营特点（diǎn）以及利益相关方的（de）关注重点，分析并（bìng）得出2021年度（dù）千亿平台_千亿和容百（bǎi）科技15项ESG重要性议（yì）题，其中包括质量保障（zhàng）、研发与创新等6项高度重要（yào）性议（yì）题，7项（xiàng）中度重要性议题以（yǐ）及2项低度（dù）重要（yào）ESG议题，这些议题构（gòu）成ESG报告的（de）重点部分。

本次报告更深入和全（quán）面（miàn）地（dì）显示容（róng）百科（kē）技在促进环境友好（hǎo）、提升社会效（xiào）益方面的影响力及其释（shì）放（fàng）的巨大社会（huì）效益。

百（bǎi）尺竿头 夯（bèn）实管治水平

千亿平台_千亿和容百科技（jì）始终坚信合规（guī）经营（yíng）是企业持续健康发展的根基。从管治架（jià）构、政（zhèng）策制定和员工日常参与中（zhōng）贯彻合（hé）规（guī）经营（yíng）理念，致力于（yú）维持（chí）高水平的企业管治，为（wéi）集团的长远稳健发展提供保障。

容（róng）百（bǎi）科技致（zhì）力于在日常运营及生活（huó）中深度践行可（kě）持（chí）续发展理（lǐ）念（niàn），搭建了由（yóu）集团层、事业（yè）部层和各附属公司及职能部门构成的三级可持续发展管（guǎn）治架构，以达到经济效益与（yǔ）环境效（xiào）益的平（píng）衡。

同时，公司（sī）制定了可持续发展体系（xì）的建设目标以及《可持续发（fā）展政策》，在明确指引（yǐn）了（le）千亿平台_千亿和容百科技在客户（hù）服（fú）务、供应链管理、产（chǎn）品管（guǎn）理、环境与安全（quán）、员工（gōng）和企业文化及社会责任等（děng）方面的工作原则的（de）同时，降低（dī）公司内外部风险（xiǎn），协（xié）助千亿平台_千亿和容百科（kē）技（jì）及供应商履行（háng）合规义务，满足（zú）客（kè）户及相关（guān）方的（de）期望，实现企业使命、价值观及可持续性经营（yíng），持续（xù）有效地稳固千亿平台_千亿和容百科技正极材（cái）料的市场地位。

千锤百炼 打造尖端产品

勇立潮头敢为先（xiān），奋（fèn）楫扬帆谱新篇（piān）。千亿平台_千亿和容百（bǎi）科技（jì）坚持创新驱（qū）动发展战略，以研发为（wéi）本，持续（xù）发挥（huī）技术优（yōu）势，不断突破产品性能，锚（máo）定未来战略性新材料、新（xīn）技（jì）术、新（xīn）工艺，以前瞻性研发布局引领原创性（xìng）产品（pǐn）突破，以集（jí）成（chéng）产品开发管理体系为（wéi）抓手（shǒu），打造全链条产品（pǐn）质量管理体系，建立健全客（kè）户服务机制（zhì），追求产品（pǐn）商业化，不断增强（qiáng）公（gōng）司综合竞争力，成为行业技（jì）术及品（pǐn）质领先的全球新能源（yuán）材料（liào）产业领航者。

绿色（sè）未（wèi）来 肩负环（huán）保（bǎo）责任（rèn）

千亿平台_千亿和容百科（kē）技秉持“绿色循环”的理（lǐ）念（niàn），研（yán）发先（xiān）进（jìn）的绿色（sè）环保技术，推进（jìn）环保材料的使用，不断寻找资源（yuán）利用的回收途（tú）径，提高废（fèi）弃物（wù）的资源化利用率（lǜ），努力实现以“绿色（sè）环（huán）保、绿色平台、绿色数据”为核心的绿色生产的全生命周期管控，打造行业标杆。

为进一步规范各工（gōng）厂的环境（jìng）管理工作，千亿平台_千亿和容百（bǎi）科技于集团及各下（xià）属工厂和分公（gōng）司设立了专业（yè）环保（bǎo）机构，专（zhuān）门负责公司环境保护的监督管（guǎn）理工作。同时，公司（sī）根据ISO 14001环境管理体系的要求建立（lì）了完备的内部体系，编制了（le）环境管理制度12个，各分子公司（sī）编（biān）制环（huán）境（jìng）管理相关制（zhì）度65项（xiàng），并定期（qī）开（kāi）展内部和第三方外（wài）部审核，明确了环（huán）境保护对千亿平台_千亿和容百科技（jì）的重要性，并（bìng）倡导供应（yīng）商等利益（yì）相关（guān）方与千亿平台_千亿和容百共同努力。

同（tóng）时，公司重视对（duì）能源及资源的节（jiē）约使用和（hé）综合管理，积极与（yǔ）行（háng）业伙伴探（tàn）索和开展（zhǎn）固废循（xún）环再生项目，严格落实三废管（guǎn）控工作，担起环境保护责任。

百年树（shù）人 培育优质（zhì）人才

千亿平台_千亿和容百科技着眼于（yú）长期（qī）主义，致力于实现员工与企业（yè）的共同成长，持续（xù）打造高水平、高素养（yǎng）的人（rén）才队伍，倡导（dǎo）发挥员工个（gè）人价（jià）值，以回馈社会。

2021年，千亿平台_千亿和容百（bǎi）科技开展（zhǎn）多项特（tè）色培训课程，并积极（jí）对（duì）接外部（bù）专业机（jī）构，邀请外（wài）部（bù）专业人（rén）员（yuán）对员（yuán）工进行培训，提（tí）高员工专业水平（píng）及其对企业（yè）文化、岗位（wèi）工作的理解。去年7月，千亿平台_千亿和容百科技就公（gōng）司文化、战略、制（zhì）度等内容，对2021届（jiè）校招（zhāo）新员工（gōng）开展了集中培训，旨在推动校招新员（yuán）工尽快熟悉（xī）千亿平台_千亿和容百大环境，引导员工完成身份（fèn）转（zhuǎn）变，加快融入工作岗（gǎng）位（wèi）之中。

公司为丰富员工生活，加强员工与企（qǐ）业文化的（de）融合，开（kāi）展集团年会、福利体检、“雄鹰杯”篮球赛、入职周（zhōu）年服务等各（gè）项（xiàng）活动，拉（lā）近与员工之间（jiān）的距离。

千亿平台_千亿和容百科技深知（zhī）公司的发展壮大离不开优秀的（de）人才，始终秉持（chí）科学、理性、学习、创新、大视（shì）野、系统性的思维模式，为员（yuán）工（gōng）提供完备的培训体系（xì）、清晰的晋升路径（jìng）及公平公正的绩效评估机制，最大（dà）程度确保企业人才留存，提升企业核心竞（jìng）争力。

FUTURE 面向未来

未来，千亿平台_千亿和容百科技将坚（jiān）定不移（yí）地秉承“发展新能源产业，改（gǎi）善人类生存环境”的（de）公司使命，植根可（kě）持续（xù）发展理（lǐ）念，积极响应国家（jiā）“双碳”号召，立足“新一体化（huà）”战略，持续发展（zhǎn）内外部“生（shēng）态化”，建立具有一（yī）流创新（xīn）能力以及拥有高度商业文明的新（xīn）能源产（chǎn）业集群，促（cù）进实（shí）现企业发（fā）展与环境发（fā）展的友好（hǎo）循环，为（wéi）承担企（qǐ）业社会（huì）责任（rèn），为股东、客户、员工以（yǐ）及社（shè）会环境（jìng）生态环境，做出更大的贡（gòng）献（xiàn），继（jì）续将ESG管理模式与（yǔ）经营深度融合，推进企业可持续发展。